Diseñamos talleres de liderazgo empresarial y bienestar, usando la cocina como herramientas para el desarrollo de aptitudes de trabajo en equipo y el manejo de frustraciones, avalado por psicólogos.

  1. Estos talleres apuntan hacia el trabajo colaborativo definido como la capacidad que tiene el equipo de articular con diferentes actores generando aprendizajes continuos y resultados.

Resultados esperados

Las personas participantes articulan sus ideas para la construcción en conjunto, reconocen los aprendizajes colectivos, buscan la complementariedad de competencias, conocimientos y experiencia para la construcción conjunta.

2.Equipos que aprenden: momento que apunta hacia la versatilidad y capacidad de aprendizaje definida como la habilidad que tiene el equipo de adaptarse con facilidad a diferentes contextos, situaciones y funciones respondiendo de manera ágil.

Resultados esperados

Se adaptan con rapidez y efectividad a distintas situaciones. Valoran la flexibilidad para contribuir a un propósito superior. Ajustan su comportamiento y dinámica colectiva para responder a diferentes contextos.